{"id":6177,"date":"2023-04-12T13:01:02","date_gmt":"2023-04-12T11:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.frime.com\/polique-dentreprise\/"},"modified":"2025-12-16T14:35:06","modified_gmt":"2025-12-16T13:35:06","slug":"polique-dentreprise","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.frime.com\/fr\/polique-dentreprise\/","title":{"rendered":"POLIQUE D\u2019ENTREPRISE"},"content":{"rendered":"\t\t
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Date de r\u00e9vision :<\/strong> 15\/09\/2025<\/p>

Introduction<\/h2>

\u00ab Nous sommes FRIME, une entreprise familiale de tradition et un leader dans la commercialisation du thon durable. \u00bb<\/p>

En tant qu\u2019entreprise jouissant d\u2019une r\u00e9putation solide dans notre secteur, avec plus de 45 ans d\u2019exp\u00e9rience, et dans le but de maintenir et de garantir l\u2019engagement et la participation de notre personnel aux diff\u00e9rentes politiques de l\u2019entreprise, cette Politique d\u2019Entreprise a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e. Elle sera diffus\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des collaborateurs et d\u00e9clin\u00e9e au sein de chacun de nos d\u00e9partements.<\/p>

Histoire<\/h2>

FRIME est un groupe d\u2019entreprises d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la commercialisation de produits de la mer, avec une forte pr\u00e9sence \u00e0 l\u2019international.<\/p>

Nous sommes une entreprise forte de plus de 45 ans d\u2019exp\u00e9rience, depuis que Salvador Ramon a commenc\u00e9 \u00e0 \u00e9crire son histoire au March\u00e9 Central du Poisson de Mercabarna (Barcelone) en 1977. Avec Salva Ramon, deuxi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration de la famille \u00e0 la t\u00eate de l\u2019entreprise, nos racines sur le march\u00e9 demeurent au c\u0153ur de l\u2019ADN de FRIME : l\u2019humilit\u00e9, l\u2019esprit d\u2019inconformisme, l\u2019honn\u00eatet\u00e9, la pers\u00e9v\u00e9rance et la responsabilit\u00e9 se refl\u00e8tent dans notre pratique professionnelle quotidienne.<\/p>

Nous souhaitons changer le monde en am\u00e9liorant l\u2019alimentation de tous les foyers gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019innovation de produits issus d\u2019une p\u00eache responsable, standardis\u00e9s par le biais de l\u2019industrialisation.<\/p>

Nous offrons un approvisionnement en mati\u00e8res premi\u00e8res constant et stable dans le temps, ce qui nous a permis de devenir l\u2019un des plus grands exportateurs de thon en Europe et des leaders du march\u00e9 du thon albacore en longes et portions.<\/p>

Nous sommes engag\u00e9s en faveur de la durabilit\u00e9 de la plan\u00e8te, des bonnes pratiques d\u2019\u00e9thique d\u2019entreprise et du bien-\u00eatre de nos collaborateurs, partenaires et consommateurs. \u00c0 cette fin, notre engagement est \u00e9troitement li\u00e9 aux Objectifs de D\u00e9veloppement Durable (ODD) \u00e9tablis par le Pacte mondial des Nations Unies, en appliquant des politiques ESG afin d\u2019offrir au march\u00e9 un produit durable, responsable et respectueux de la soci\u00e9t\u00e9 et de l\u2019environnement.<\/p>

Pr\u00e9sent<\/h2>

Actuellement, notre groupe emploie directement plus de 400 personnes. Il dispose de 7 sites de production situ\u00e9s \u00e0 Barcelone, La Roca del Vall\u00e8s, Arenys de Munt et L\u2019Aldea (Tarragone), ainsi que de 6 \u00e9tals au March\u00e9 Central du Poisson de Barcelone.<\/p>

Nos produits sont distribu\u00e9s dans le monde entier, dans plus de 52 pays \u00e0 ce jour.<\/p>

Politique d\u2019Entreprise<\/h2>

Dans un contexte \u00e9conomique actuel contraignant et avec la volont\u00e9 de rester pr\u00e9sents sur le march\u00e9 tout en restant attentifs aux opportunit\u00e9s de croissance, la Direction est consciente qu\u2019elle ne peut renoncer \u00e0 l\u2019effort engag\u00e9 en faveur de l\u2019am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 de nos produits et services. Aujourd\u2019hui, notre principal soutien est la confiance de nos clients, fruit de l\u2019engagement pris depuis nos d\u00e9buts de r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019ensemble de leurs besoins avec excellence.<\/p>

Pour cette raison, nous estimons essentiel de diffuser par \u00e9crit notre Politique d\u2019Entreprise aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des collaborateurs, afin de garantir leur participation consciente et directe, tout en tenant compte de leurs responsabilit\u00e9s et de nos principes en tant qu\u2019entreprise :<\/p>

  • Vision :<\/strong> Changer le monde en am\u00e9liorant l\u2019alimentation de tous les foyers gr\u00e2ce \u00e0 des produits issus d\u2019une p\u00eache responsable.<\/p><\/li>

  • Mission :<\/strong> Innover dans les produits de la p\u00eache durable en les standardisant par le biais de l\u2019industrialisation.<\/p><\/li>

  • Valeurs :<\/strong> Humilit\u00e9, esprit d\u2019inconformisme, honn\u00eatet\u00e9, pers\u00e9v\u00e9rance, responsabilit\u00e9 et esprit familial.<\/p><\/li>

  • Engagements :<\/strong> \u00c9thique, durabilit\u00e9 et bien-\u00eatre de nos collaborateurs, partenaires et consommateurs.<\/p><\/li><\/ul>

    Fondements<\/h2>

    Cette Politique repose sur quatre piliers : nos clients, la qualit\u00e9 de nos produits et services, la responsabilit\u00e9 environnementale et la durabilit\u00e9, ainsi que la responsabilit\u00e9 \u00e9thique et sociale.<\/p>

    Politique de respect du client<\/h3>

    La satisfaction des clients est \u00e0 l\u2019origine de notre r\u00e9putation dans le secteur, et cette r\u00e9putation repose sur la qualit\u00e9 de nos produits et services.<\/p>

    C\u2019est pourquoi nous devons \u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute et nous adapter en permanence aux besoins de nos clients.<\/p>

    Politique de qualit\u00e9, d\u2019authenticit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et de l\u00e9galit\u00e9 de nos produits et services<\/h3>

    En tant que pilier fondamental de notre Politique d\u2019Entreprise, la Direction s\u2019engage \u00e0 continuer de respecter l\u2019obligation de produire des produits s\u00fbrs, l\u00e9gaux et authentiques, conform\u00e9ment aux standards de qualit\u00e9 d\u00e9finis et avec un sens aigu de la responsabilit\u00e9 envers nos clients.<\/p>

    Nous nous engageons \u00e0 am\u00e9liorer continuellement la culture de la qualit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire au sein de nos entreprises.<\/p>

    Politique de responsabilit\u00e9 environnementale et de durabilit\u00e9<\/h3>

    Chez FRIME, nous avons un engagement absolu en faveur de la durabilit\u00e9 et, plus particuli\u00e8rement, de la pr\u00e9servation des \u00e9cosyst\u00e8mes marins. C\u2019est pourquoi, depuis pr\u00e8s de 10 ans, nous certifions nos sites selon le standard MSC de cha\u00eene de tra\u00e7abilit\u00e9, en augmentant progressivement le volume de poisson certifi\u00e9 MSC commercialis\u00e9. Notre volont\u00e9 est de poursuivre dans cette voie afin de contribuer \u00e0 la conservation du thon dans nos mers et oc\u00e9ans.<\/p>

    Nous avons mis en place une s\u00e9paration s\u00e9lective des d\u00e9chets g\u00e9n\u00e9r\u00e9s et leur valorisation circulaire. Actuellement, l\u2019ensemble de la mati\u00e8re organique issue de nos processus de production est destin\u00e9e \u00e0 la fabrication d\u2019aliments pour animaux de compagnie, et nous \u0153uvrons pour atteindre cette m\u00eame circularit\u00e9 pour les autres d\u00e9chets g\u00e9n\u00e9r\u00e9s, tout en gardant \u00e0 l\u2019esprit une politique de r\u00e9duction des d\u00e9chets ainsi que de la consommation de ressources naturelles telles que l\u2019eau ou les combustibles fossiles.<\/p>

    Cependant, notre engagement ne se limite pas \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la durabilit\u00e9 : il inclut \u00e9galement la cr\u00e9ation de valeur sociale par la promotion d\u2019une politique de ressources humaines inclusive. Nous veillons \u00e0 ce qu\u2019aucune discrimination ne soit exerc\u00e9e en raison du sexe, de la race, de la nationalit\u00e9, de l\u2019\u00e2ge ou des convictions religieuses, favorisons l\u2019int\u00e9gration des personnes en situation de handicap et collaborons avec diff\u00e9rentes fondations dont l\u2019objectif principal est l\u2019insertion professionnelle.<\/p>

    Politique de conformit\u00e9 p\u00e9nale, responsabilit\u00e9 \u00e9thique et sociale<\/h3>

    La Direction de FRIME s\u2019engage \u00e0 op\u00e9rer avec \u00e9thique et int\u00e9grit\u00e9. Cela implique que l\u2019ensemble des membres et collaborateurs de l\u2019organisation contribue \u00e0 cr\u00e9er un environnement de travail optimal, fond\u00e9 sur l\u2019honn\u00eatet\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 et la transparence, le respect des droits de l\u2019homme, des int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes de toutes les personnes et organisations avec lesquelles nous interagissons, ainsi que des standards de qualit\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et de dignit\u00e9 au travail.<\/p>

    Nous disposons d\u2019un Code d\u2019\u00e9thique qui a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9 aupr\u00e8s de tous les collaborateurs et qui est accessible \u00e0 nos clients, partenaires et associ\u00e9s sur notre site internet.<\/p>

    De m\u00eame, la Politique de conformit\u00e9 p\u00e9nale de FRIME a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9e aupr\u00e8s de l\u2019ensemble des collaborateurs et est accessible \u00e0 toutes les parties prenantes.<\/p>

    Nous nous sommes toujours engag\u00e9s \u00e0 respecter scrupuleusement la l\u00e9gislation en vigueur en mati\u00e8re de droit du travail et de pr\u00e9vention des risques professionnels, en cherchant syst\u00e9matiquement \u00e0 aller au-del\u00e0 des exigences l\u00e9gales minimales et \u00e0 atteindre l\u2019excellence.<\/p>

    Engagements de la Direction<\/h2>

    La Direction s\u2019engage \u00e0 diffuser la pr\u00e9sente Politique aupr\u00e8s de l\u2019ensemble du personnel et \u00e0 la d\u00e9cliner en objectifs pour les diff\u00e9rents d\u00e9partements concern\u00e9s, responsables de sa mise en \u0153uvre et de l\u2019atteinte des objectifs fix\u00e9s.<\/p>

    Engagement des collaborateurs<\/h2>

    Tous les collaborateurs de l\u2019entreprise doivent conna\u00eetre les objectifs d\u00e9coulant de cette Politique et s\u2019engagent \u00e0 mettre en \u0153uvre les actions qui en r\u00e9sultent.<\/p>

    Responsable de la communication externe<\/h2>

    Consciente que cette Politique doit \u00eatre diffus\u00e9e et d\u00e9ploy\u00e9e au sein des diff\u00e9rents d\u00e9partements de l\u2019entreprise, la Direction consid\u00e8re qu\u2019elle est elle-m\u00eame responsable de la communication externe en cas de gestion de crise ou de communication avec les autorit\u00e9s ou les m\u00e9dias.<\/p>

    R\u00e9vision<\/h2>

    Cette Politique fera l\u2019objet d\u2019une r\u00e9vision au minimum annuelle.<\/p>

    LA DIRECTION<\/strong><\/p>

    \"\"<\/p>

    La Roca del Vall\u00e8s (Barcelone), le 15 septembre 2025.<\/p>

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